Armed Police Regulation, 2072

What does it do?

• Armed Police constables and attendants are recruited entirely by open competition; in the general group, assistant sub-inspectors and inspectors are filled 60% by open competition and 40% by promotion. 45% of openly competed posts are set aside: of these, 20% for women, 32% Adivasi/Janajati, 28% Madhesi, 15% Dalit and 5% for nine named remote districts. A further 2% go to children of Armed Police members killed or disabled on duty.सशस्त्र प्रहरी जवान र परिचरको पद शतप्रतिशत खुला प्रतियोगिताबाट पूर्ति हुन्छ; साधारण समूहमा सशस्त्र प्रहरी सहायक निरीक्षक र निरीक्षकको ६० प्रतिशत खुला र ४० प्रतिशत बढुवाबाट पूर्ति हुन्छ। खुला प्रतियोगिताका ४५ प्रतिशत पद छुट्याई त्यसमध्ये महिलालाई २०, आदिवासी/जनजातिलाई ३२, मधेसीलाई २८, दलितलाई १५ र तोकिएका नौ पिछडिएका जिल्लालाई ५ प्रतिशत दिइन्छ। अमर सशस्त्र प्रहरी र अशक्त सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीका सन्ततिका लागि थप २ प्रतिशत पद छुट्याइन्छ। Nepal Law Commission Rule 9(1)(क), (3) and (8), PDF pp. 5-8
• Armed Police members may not take part in politics, join a party, or seek votes in an election, though they may vote. They may not join demonstrations or strikes that harm sovereignty, security or communal harmony, or obstruct offices. They need prior approval to accept gifts or run a business, and must file an asset statement within 60 days of each fiscal year's end (or of appointment) and report changes within three months. They may not obtain or apply for permanent residence in another country.सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीले राजनीतिमा भाग लिन, राजनीतिक संस्थाको सदस्य बन्न वा निर्वाचनमा मत माग्न पाउँदैन, तर मताधिकार प्रयोग गर्न सक्छ। सार्वभौमसत्ता, शान्ति सुरक्षा वा साम्प्रदायिक सद्भावमा आँच आउने गरी प्रदर्शन वा हडताल गर्न र कार्यालयको काममा बाधा पुग्ने गरी हडताल, थुनछेक वा घेराउ गर्न पाइँदैन। दान उपहार लिन वा व्यापार व्यवसाय गर्न पूर्वस्वीकृति चाहिन्छ। प्रत्येक आर्थिक वर्ष समाप्त भएको (नयाँ नियुक्तिमा नियुक्त भएको) साठी दिनभित्र सम्पत्ति विवरण दिनुपर्छ र सम्पत्तिमा थपघट भए तीन महिनाभित्र सूचना दिनुपर्छ। अर्को मुलुकको स्थायी आवासीय अनुमति लिन वा त्यसका लागि आवेदन दिन पाइँदैन। Nepal Law Commission Rules 88, 91-95, 97 and 107, PDF pp. 53-56
• Departmental penalties range from punishment drill or confinement to barracks, a reprimand, or holding back pay rises or promotion for up to five years, to demotion; removal or dismissal from service are the special penalties. Before a penalty the member must be told the charges and the grounds and given time to defend. Suspension may last up to six months, extendable by three months with approval. An appeal must be filed within 35 days of the order.विभागीय सजायमा शारीरिक थकाइ (फटिक) गराउने वा गारद नजरबन्द राख्ने, नसिहत दिने, बढीमा पाँच तलबवृद्धि वा पाँच वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्ने र घटुवा गर्ने जस्ता सामान्य सजाय तथा सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने विशेष सजाय पर्छन्। सजाय दिनुअघि आरोप र त्यसको आधार खुलाई उचित म्याद दिई सफाइ पेस गर्ने मौका दिनुपर्छ। निलम्बन छ महिनाभन्दा बढी हुँदैन, असाधारण अवस्थामा स्वीकृति लिई तीन महिनासम्म थप्न सकिन्छ। सजायको आदेश पाएको ३५ दिनभित्र पुनरावेदन दिनुपर्छ। Nepal Law Commission Rules 110, 116(1)-(2), 118(1) and 125(2)(घ), PDF pp. 58, 67-68, 71-72
• For offences under Section 27 of the Act, headquarters may name an Armed Police inspector or higher officer to investigate. An accused member who is arrested must get a detention letter and may not be held more than 24 hours, excluding travel time, without permission from the Armed Police Special Court, which may allow up to 25 days in total. When Armed Police arrest anyone under Section 24(2) of the Act, they must give written notice of arrest and hand the person promptly to the local police or investigating authority.ऐनको दफा २७ अन्तर्गतको कसूरमा अनुसन्धान गर्न प्रधान कार्यालयले सशस्त्र प्रहरी निरीक्षक वा सोभन्दा माथिको कर्मचारीलाई अनुसन्धान अधिकृत तोक्न सक्छ। पक्राउ परेका अभियुक्त कर्मचारीलाई थुनुवा पुर्जी दिनुपर्छ र बाटाको म्यादबाहेक २४ घण्टाभन्दा बढी थुनामा राख्न सशस्त्र प्रहरी विशेष अदालतको अनुमति चाहिन्छ; अदालतले बढीमा पच्चीस दिनसम्म थुनामा राख्ने आदेश दिन सक्छ। ऐनको दफा २४(२) बमोजिम कसैलाई पक्राउ गरेमा सशस्त्र प्रहरी अधिकृतले पक्राउको लिखित सूचना दिई निजलाई यथाशीघ्र स्थानीय प्रहरी वा अनुसन्धान गर्ने निकायलाई सुम्पनुपर्छ। Nepal Law Commission Rules 160(1)-(2), (4)-(5) and 163(1)-(2), PDF pp. 90-92
• Members retire after 30 years of service, or on reaching an age limit (58 for the Inspector General down to 50 for constables and havildars), or on completing a set term in senior posts (Inspector General 4 years, Superintendent 10). A pension is paid after 20 years: years served times final salary, divided by 50 for gazetted officers and by 40 for others. Those leaving with 5 to under 20 years get a gratuity of half a month's to one and a half months' final salary per year served.सशस्त्र प्रहरी कर्मचारी ३० वर्ष सेवा पूरा भएमा, उमेरको हद (सशस्त्र प्रहरी महानिरीक्षकको ५८ वर्षदेखि जवान र हवल्दारको ५० वर्षसम्म) पुगेमा वा माथिल्ला पदमा तोकिएको अवधि (महानिरीक्षक ४ वर्ष, उपरीक्षक १० वर्ष) पूरा भएमा अनिवार्य अवकाश पाउँछन्। बीस वर्ष सेवा गरेकाले निवृत्तिभरण पाउँछन्, जसको हिसाब नोकरी वर्षलाई आखिरी तलबले गुणा गरी राजपत्राङ्कितको हकमा ५० र अरूको हकमा ४० ले भाग गरेर गरिन्छ। पाँचदेखि बीस वर्षभन्दा कम सेवा गरी अलग हुनेले प्रत्येक वर्षका लागि आखिरी आधादेखि डेढ महिनासम्मको तलब उपदान पाउँछन्। Nepal Law Commission Rules 65(1), 69(1) and 70(1)-(2), PDF pp. 37-41

Gaps, loopholes and improvement ideas

None documented in the official reports we have reviewed so far.

Where does it conflict with other laws?

No conflict with another law is documented in the sources we have reviewed so far.