Nepal Health Service Regulation, 2055

What does it do?

• When a post falls vacant, the office must send its details within seven days so that staff can be requested from the Public Service Commission. Once the Commission recommends a candidate, the appointing authority must appoint them within 35 days for officer posts and 15 days for assistant posts, and the appointee must take up the post within 35 days. Medical, dental and similar officer posts are open only to graduates registered with the relevant council, and no one is appointed permanently without a medical fitness certificate.पद रिक्त भएपछि सम्बन्धित कार्यालयले सात दिनभित्र विवरण पठाई लोक सेवा आयोगमा स्थायी कर्मचारी माग गराउनुपर्छ। आयोगबाट सिफारिस भएको उम्मेदवारलाई अधिकृत तहमा पैँतीस दिन र सहायक तहमा पन्ध्र दिनभित्र नियुक्ति दिनुपर्छ र नियुक्त व्यक्तिले पैँतीस दिनभित्र बहाली गर्नुपर्छ। मेडिकल अधिकृत, डेन्टल अधिकृतजस्ता चिकित्सक पदमा सम्बन्धित विषयमा स्नातक गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा नाम दर्ता भएका व्यक्ति मात्र उम्मेदवार हुन सक्छन् र निरोगिताको प्रमाणपत्र नबुझाई कसैलाई स्थायी नियुक्ति दिइँदैन। Nepal Law Commission Rules 13(1)-(3), 15(4), 16(1), 17(2) and 19(1), PDF pp. 5-7
• Transfers follow a yearly timetable (the Ministry in Asoj, departments in Kartik, regional directorates in Mangsir, district offices in Poush). Staff who served three straight years, or six years in total, in very remote areas get priority for the place they ask for. Staff over 50 are not sent to very remote areas, and pregnant women or mothers of children under two are not transferred, unless they ask. Spouses in government service are posted in the same district where possible. A wrongly transferred employee may complain within 21 days to the authority one level up.सरुवा वार्षिक समयतालिकाअनुसार हुन्छ (मन्त्रालयले असोज, विभागले कात्तिक, क्षेत्रीय निर्देशनालयले मंसिर र जिल्लास्थित कार्यालयले पुस महिनामा)। अति दुर्गम क्षेत्रमा लगातार तीन वर्ष वा पटकपटक गरी छ वर्ष सेवा गरेका कर्मचारीलाई मागेको ठाउँमा सरुवा गर्न प्राथमिकता दिइन्छ। पचास वर्ष नाघेका कर्मचारीलाई अति दुर्गम क्षेत्रमा र गर्भवती वा दुई वर्षमुनिको बच्चा भएका महिला कर्मचारीलाई उनीहरूले नमागेसम्म सरुवा गरिँदैन। पतिपत्नी दुवै सरकारी सेवामा भए सम्भव भएसम्म एउटै जिल्लामा राखिन्छ। ऐन वा नियमावली विपरीत सरुवा भएमा एक्काइस दिनभित्र एक तह माथिको अधिकारीसमक्ष निवेदन दिन सकिन्छ। Nepal Law Commission Rules 31क(1), 31ख, 31ग and 31घ(1), PDF pp. 12-15
• Promotion by performance is scored on: up to 40 marks for performance appraisal (18 from the supervisor, 12 from the reviewer, 10 from the review committee); up to 20 for seniority; up to 25 for service by geographic class, from 5 marks a year in the most remote class to 1.5 in the least; and up to 15 for education and training. The promotion committee must publish the marks of all candidates. A candidate left out may complain to the Public Service Commission within 35 days, and complaints are decided within 60 days.कार्यक्षमताको मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवामा कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनबापत बढीमा चालीस अङ्क (सुपरिवेक्षक अठार, पुनरावलोकनकर्ता बाह्र र पुनरावलोकन समिति दश), ज्येष्ठताबापत बढीमा बीस, भौगोलिक क्षेत्रमा काम गरेबापत बढीमा पच्चीस (सबैभन्दा दुर्गम वर्गमा प्रतिवर्ष पाँच अङ्कदेखि सबैभन्दा सुगम वर्गमा डेढ अङ्कसम्म) र शैक्षिक योग्यता तथा तालिमबापत बढीमा पन्ध्र अङ्क दिइन्छ। बढुवा समितिले सबै सम्भाव्य उम्मेदवारको प्राप्ताङ्कसहित नामावली प्रकाशन गर्नुपर्छ। नाम नपरेका कर्मचारीले पैँतीस दिनभित्र लोक सेवा आयोगमा उजुरी दिन सक्छन् र उजुरी साठी दिनभित्र टुङ्गो लगाइन्छ। Nepal Law Commission Rules 71(6), 72, 73(1), 74(1), 76 and 77(1)-(2), PDF pp. 33-38
• Each year staff get 6 days' casual and 6 days' festival leave, 12 days' sick leave (which can be saved) and one day of home leave for every 12 days worked (up to 180 days saved); saved home and sick leave are paid out on leaving the service. Women get 60 days' paid maternity leave plus up to six months unpaid, men get 15 days' paternity leave, and parents get a one-off Rs 5,000 childcare allowance. Staff in hospitals and health posts who work public holidays or more than 40 hours a week get time off within three months, or pay instead.कर्मचारीले हरेक वर्ष छ दिन भैपरी आउने र छ दिन पर्व बिदा, बाह्र दिन सञ्चित गर्न सकिने बिरामी बिदा र काम गरेको प्रत्येक बाह्र दिनको एक दिन घर बिदा (बढीमा १८० दिनसम्म सञ्चित) पाउँछन्; सेवाबाट अलग हुँदा सञ्चित घर बिदा र बिरामी बिदाबापत रकम पाइन्छ। महिला कर्मचारीले साठी दिन तलबी प्रसूति बिदा र थप छ महिनासम्म बेतलबी बिदा, पुरुष कर्मचारीले पन्ध्र दिन प्रसूति स्याहार बिदा र शिशु स्याहारका लागि एकमुष्ट पाँच हजार रुपैयाँ भत्ता पाउँछन्। अस्पताल र हेल्थपोस्टमा सार्वजनिक बिदामा वा हप्तामा चालीस घण्टाभन्दा बढी काम गर्नेले तीन महिनाभित्र सट्टा वा अतिरिक्त सेवा बिदा पाउँछन्, नपाए तलब बराबरको रकम पाउँछन्। Nepal Law Commission Rules 48(1), 49(1), (4)-(5), 50(1), (6)-(7), 51(1)-(5), 51क(1), 55 and 56, PDF pp. 19-25
• Over their whole career, officers can claim medical costs for themselves and their family up to 12 months' salary and assistant-level staff up to 21 months' salary, covering fees, medicines, hospital bills, surgery other than plastic surgery, and travel for treatment. Unused entitlement is paid out on leaving the service, except after dismissal. Staff injured on duty get 100 per cent of treatment costs. If an employee dies in service, Rs 150,000 in insurance is paid to the family, and every employee must have a health check every six months.सेवा अवधिभरमा अधिकृत तहका कर्मचारीले आफू र परिवारको उपचार खर्चबापत बाह्र महिना र सहायक तहका कर्मचारीले एक्काइस महिनाको तलब बराबरसम्म पाउँछन्, जसमा चिकित्सकको शुल्क, औषधि, अस्पतालको बिल, प्लास्टिक सर्जरीबाहेकका शल्यक्रिया र उपचारका लागि यात्रा खर्च पर्छ। बर्खास्त भएकोबाहेक सेवाबाट अलग हुँदा लिन बाँकी उपचार खर्च एकमुष्ट पाइन्छ। सरकारी कामको सिलसिलामा चोटपटक लागेमा उपचार खर्चको शतप्रतिशत रकम पाइन्छ। सेवामा छँदै मृत्यु भएमा परिवारलाई एक लाख पचास हजार रुपैयाँ बीमा रकम दिइन्छ र हरेक कर्मचारीले प्रत्येक छ महिनामा स्वास्थ्य परीक्षण गराउनुपर्छ। Nepal Law Commission Rule 91(1)-(2), (6), PDF pp. 42-43; Rule 94(3), PDF p. 46; Rule 98(1), (3), PDF p. 50

Gaps, loopholes and improvement ideas

None documented in the official reports we have reviewed so far.

Where does it conflict with other laws?

No conflict with another law is documented in the sources we have reviewed so far.