Appointment of Ex-Servicemen (Special Arrangements) Rules, 2059

What does it do?

• When the Nepali Army urgently needs more soldiers because of internal security, an election, a natural disaster or another special reason, Army Headquarters may hire ex-servicemen up to the rank of Brigadier General (सहायक रथी) on contract, with Government approval and on the recommendation of a selection committee. A contract is normally for one year and can be extended. Army Headquarters may end it early if the person's work is unsatisfactory.नेपालको आन्तरिक सुरक्षा, निर्वाचन, दैवी प्रकोप वा अन्य विशेष कारणले सेनामा तत्काल थप सैनिक आवश्यक परेमा नेपाल सरकारको स्वीकृति लिई सिफारिस समितिको सिफारिसमा जङ्गी अड्डाले सहायक रथी वा सोभन्दा तल्लो दर्जाका भूतपूर्व सैनिकलाई करारमा नियुक्त गर्न सक्छ। करारको अवधि सामान्यतया एक वर्षको हुन्छ र आवश्यकताअनुसार थप गर्न सकिन्छ। काम सन्तोषजनक नदेखिए जङ्गी अड्डाले करार अवधि सकिनुअघि नै हटाउन सक्छ। Nepal Law Commission Rules 2(क), 3(1)-(4) and 4, PDF pp. 1-2
• To be hired, an ex-serviceman must have served at least five years in the army he retired from, have basic military training and be found fit by a military hospital examination. Those with infantry experience get special preference. Candidates are screened by a committee chaired by the Adjutant General (कार्यरथी), with a Ministry of Defence officer and a colonel or lieutenant colonel named by the Chief of Army Staff. Hired ex-servicemen may serve until age 55.करारमा नियुक्त हुन भूतपूर्व सैनिकले सेवा निवृत्त भएको सेनामा कम्तीमा पाँच वर्ष काम गरेको, आधारभूत सैनिक तालिम पाएको र सैनिक अस्पतालको जाँचबाट योग्य ठहरिएको हुनुपर्छ। इन्फेन्ट्री युनिटको अनुभव भएकालाई विशेष प्राथमिकता दिइन्छ। कार्यरथी अध्यक्ष, रक्षा मन्त्रालयको अधिकृत प्रतिनिधि सदस्य र प्रधान सेनापतिले तोकेको महासेनानी वा प्रमुख सेनानी सदस्य-सचिव रहेको समितिले छानबिन गरी सिफारिस गर्छ। यसरी नियुक्त भूतपूर्व सैनिक पचपन्न वर्षको उमेरसम्म सेवामा रहन सक्छ। Nepal Law Commission Rules 5, 7(क)-(ग), 8 and 9, PDF pp. 2-3
• A hired ex-serviceman gets the same pay and rations as a serving soldier of the same rank, keeps benefits he already received, and gets full treatment at military hospitals. Each year he gets 18 days of home leave, 12 days of sick leave and 6 days of casual leave. If he dies or is injured on duty, the Government pays compensation as it decides. He may not leave during the contract without good reason.करारमा नियुक्त भूतपूर्व सैनिकले सोही दर्जाका सैनिकसरह तलब र राशन सुविधा पाउँछ, साबिकदेखि पाइआएको सुविधा पनि पाउँछ र सैनिक अस्पतालबाट सम्पूर्ण उपचार पाउँछ। वर्षमा अठार दिन घर बिदा, बाह्र दिन बिरामी बिदा र छ दिन भैपरी आउने बिदा पाउँछ। कर्तव्य पालनाका क्रममा मृत्यु भए वा घाइते भए नेपाल सरकारले तोकेबमोजिम क्षतिपूर्ति दिइन्छ। उचित कारणबाहेक करार अवधिभर सेवा छोड्न पाइँदैन। Nepal Law Commission Rules 6 and 11-14, PDF pp. 2-4
• While serving, hired ex-servicemen count as Nepali soldiers, and the Military Act and its rules apply to them for discipline and military action. Their service ends automatically if Army Headquarters no longer needs the post and gives 30 days' notice, or if they face departmental action or a military court. The Regulation repealed the Military Recruitment (Special Arrangements) Rules, 2018.सेवामा रहँदासम्म करारमा नियुक्त भूतपूर्व सैनिक नेपाली सैनिक मानिन्छन् र तिनीहरूमाथि विभागीय तथा सैनिक कारबाहीमा सैनिक ऐन र सोअन्तर्गतका नियम लागू हुन्छन्। जङ्गी अड्डालाई पद आवश्यक नपरी तीस दिनको पूर्वसूचना दिएमा वा विभागीय कारबाही वा सैनिक अदालतबाट कारबाही भएमा सेवा स्वतः समाप्त हुन्छ। यस नियमावलीले सैनिक भर्ना (विशेष व्यवस्था) नियमहरू, २०१८ खारेज गरेको छ। Nepal Law Commission Rules 10, 16 and 18, PDF pp. 3-4

Gaps, loopholes and improvement ideas

None documented in the official reports we have reviewed so far.

Where does it conflict with other laws?

No conflict with another law is documented in the sources we have reviewed so far.